Großbaustelle: Österreichs Pensionssystem braucht frische Impulse

• Die Bewertung für das österreichische Pensionssystem fällt im internationalen Vergleich ernüchternd aus. Österreich rangiert im hinteren Drittel und belegt Rang 42 unter 52 beobachteten Staaten.

• Weltweit zeigt sich eine merkliche Verbesserung. Acht Länder erreichen im Vergleich zum Vorjahr eine bessere Bewertung.

• Die Niederlande führen weiterhin die Liste der Altersversorgungssysteme vor Island und Dänemark an. Singapur auf Rang 4 erhält erstmals die Note A und ist damit Spitzenreiter in Asien.

Weltweit stehen Volkswirtschaften unter Druck, ihre Pensionssysteme an wirtschaftliche und demografische Gegebenheiten anzupassen. Welchen Staaten des gut gelingt, lässt sich am aktuellen vom global tätigen Beratungsunternehmen Mercer und dem weltweit aktiven Consulter Marsh McLennan publizierten Mercer CFA Institute Global Pension Index 2025 ermessen.

Beim Rentensystem bestehend aus gesetzlicher Pension, privater und betrieblicher Altersversorgung erzielen die Niederlande, Island, Dänemark und Israel auch im Jahr 2025 die Bestnote A. Singapur bringt es erstmals auch auf die Bestnote und schafft im Gesamtranking den Sprung auf Platz 4. Singapur ist auch das einzige asiatische Land das mit einer Top-Bewertung versehen ist.

Mit 54,5 von 100 möglichen Punkten hat Österreich im Vergleich zum Vorjahr leicht zugelegt. Dennoch wurde der Sprung aus dem hinteren Drittel der Rangliste nicht geschafft. In der Sub-Kategorie „Angemessenheit“ (67,5 Punkte), in der die langfristige Finanzierbarkeit des Systems berücksichtigt wird, liegt Österreich im Mittelfeld der beobachteten Staaten. In der Unterkategorie „Nachhaltigkeit“, die die Zukunftssicherheit des Pensionssystems bewertet, belegt Österreich immer noch den besorgniserregenden 52. und somit letzten Platz mit einer Note E.

In der Kategorie „Integrität“ (76,4) hat sich die Situation leicht verbessert. In dieser Kategorie, in der Regulierung, Governance und Kommunikation bewertet werden, wird das österreichische Pensionssystem als gut eingestuft und verbessert sich gegenüber dem Vorjahr von Rang 29 auf aktuell Rang 26. Bei Angemessenheit kann mit der Note B ebenso eine gute Bewertung erzielt werden wie bei Integrität mit der Note B+).

Michaela Plank, Geschäftsführerin bei Mercer Österreich, ordnet die Situation ein: „Österreich steht vor der Herausforderung, sein Pensionssystem widerstandsfähiger gegenüber dem demografischen Wandel zu machen. Höhere Mindestpensionen, mehr kapitalgedeckte Vorsorgemöglichkeiten, eine breitere Einbindung in betriebliche Altersvorsorgeprogramme sowie eine höhere Erwerbsbeteiligung im Alter sind wichtige Hebel. Das umlagefinanzierte System gerät durch sinkende Geburtenraten, längere Lebenserwartung und steigende Sozialkosten zunehmend unter Druck. Daher müssen betriebliche und private Altersvorsorge an Bedeutung gewinnen, insbesondere wenn sie durch steuerliche Anreize und mehr Flexibilität gefördert werden." Ihr Wort in Gottes Ohr, weil im Finanzministerium will man das nicht hören.

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